【10月3日 Xinhua News】中国の求人サービス大手「智聯招聘」と暨南大学経済・社会研究院が9月中旬、「2023中国新型フレキシブルワークリポート」を共同で発表した。より柔軟な就業形態「フレキシブルワーク」はここ数年、速やかに発展しており、既に労働力市場の重要な一部となったと明らかにした。

　リポートによると、フレキシブルワークの求人数が全体に占める割合は20年第1四半期（1～3月）の13・8％から23年第1四半期の19・1％に拡大した。求人企業は交通、物流、運輸、倉庫のほか、文化、メディア、娯楽、スポーツなどの業界に集中している。求職者数が全体に占める割合も18・6％から23・2％に拡大し、女性や若者、未経験者の割合が高い。

　智聯招聘はまた、フレキシブルワークの報酬は比較的高く、月収1万～1万5千元（1元＝約20円）が30・3％を占めたと明らかにした。一方、フレキシブルワーカーに提供される福祉の水準は従来の雇用を下回っている。(c)Xinhua News/AFPBB News