勤務服のサイズを尋ねたら「性的羞恥心を感じた」とセクハラ告訴された…韓国・採用担当者が困惑の投稿

【02月27日 KOREA WAVE】勤務服のサイズを尋ねたら「性的羞恥心を感じた」として告訴された――韓国のある企業の採用担当者が18日、オンラインコミュニティに「こんなこともセクハラになるのか？」と投稿し、話題になっている。

それによると、採用担当の男性は結婚式関連の仕事に従事する従業員を募集してした。勤務服を事前に準備する必要があるため、基本的な服のサイズを確認していたという。

ところが、ある応募者にサイズを尋ねた際、「胸のサイズも教えろということですか？」と激怒され、問題に発展した。

男性が「そんなつもりはない」と困惑すると、応募者は「あなたの発言で性的羞恥心を感じた」と抗議。男性が「事前に勤務服の提供を案内し、そのためにサイズが必要だと説明した」と釈明したが、納得してもらえなかった。

その後、数日経ってから男性は「法律代理人」を名乗る人物から連絡を受け、告訴を知った。男性は「この仕事にやりがいを感じていたが、正直なところ生きるのが嫌になった」と落胆を語った。

その後、告訴は取り下げられた。男性は「昨夜、帰宅途中に法律代理人から『これくらいにしておきますので、そちらも終わりにしましょう』と言われ、電話を切られた」と振り返った。

男性は「私は何の対応もしていなかったのに」と驚きを隠せなかったが、「サイズの確認方法が相手にとって不快だった可能性を考慮しなかったのは自分の落ち度だ」と反省を述べた。

また、「今後はこのような問題が起こらないよう、慎重に行動する」と語り、慎重なコミュニケーションの重要性を痛感した様子だった。

(c)news1/KOREA WAVE/AFPBB News