「私は58歳の会社代表、老母を世話し、出産してくれる職員募集」…ゾッとする韓国の求人広告

【06月14日 KOREA WAVE】私と結婚し、老母の世話をする女性職員を求む――求人・求職サイト「ジョブコリア」に先月30日、こんな求人広告が掲載され、ほどなく削除された。

その中身は「会社代表と結婚後、全羅北道（チョルラプクド）完州（ウァンジュ）に居住を前提とする。事務職で週5日9～18時の勤務。生涯社員」を募集するという内容だった。

雇用形態は正規職で研修1カ月。採用時の職責は本部長またはセンター長になると明示されていた。給与は月500万～1000万ウォン（約54万～109万円）。英語・日本語・中国語ができたり、コンピュータが活用できたりする者は優遇するという。

ただ、以下の内容を含む「必須資格要件」が記されていた。

▽2023年8月8日8時には婚姻届だけを出し、結婚式は来年中に開く

▽出産は可能か。出産休暇などすべての福利と給与が保証される

▽婚姻届を出すまでは無償提供するワンルームに居住し、81歳の母の面倒を見る

▽婚姻届を出した後も引き続き勤務する

会社代表は未婚の58歳男性で、「開発者であり代表である私は、7月まで、平日はソウルで営業・教育し、週末には完州事務室と家に立ち寄る。私は1995年ごろからこの事業にすべてをかけ、生涯、この仕事をしなければならない。私の同伴者も一緒に仕事をしなければならない」と自己紹介している。

この広告は、ジョブコリア側の内部規定に従って自動フィルタリングされ、1日で締め切られた。しかしこの広告はそのまま掲載され続け、これを問題視したメディアの取材が始まった段階で削除された。

(c)news1/KOREA WAVE/AFPBB News