【3月8日 AFP】国際監査法人プライスウォーターハウスクーパースは7日、経済協力開発機構加盟国全体で過去10年間、男女間賃金格差の解消が遅々として進まなかった最大の要因は、女性が育児によって被る生涯賃金の減少を意味する「母親ペナルティー」だと結論付ける調査報告書を公表した。