韓国・産後ケア施設で「自然分娩だから赤ちゃんが弱い」…スタッフ発言に父親が憤り
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韓国の産後ケア施設で、新生児の健康状態についてスタッフから「自然分娩だから赤ちゃんが具合が悪い」「胎盤を食べたのではないか」などと言われ、決められた母子同室の時間以外にも赤ちゃんを引き取るよう求められたとして、父親が不満を訴えた。
会社員向け匿名コミュニティー「ブラインド」に23日、妻と産後ケア施設を利用している父親の投稿が掲載された。
父親によると、新生児室で働くスタッフが母親に対し、「自然分娩だから赤ちゃんが具合が悪い。胎盤を食べたのかな。赤ちゃんが弱い」などと、根拠が分からない発言をしたという。
さらにスタッフは「だからなのか、赤ちゃんが不安がっているので、お母さんがずっと抱いてあげて。具合が悪くて不安だから、ずっと抱いてあげないと」と話し、決められた母子同室の時間以外にも赤ちゃんを両親のもとへ連れてきて、世話をするよう求めたという。
父親は、こうした発言が一度や二度ではなく、スタッフが勤務するたびに繰り返されたと主張している。
「なぜ母親に罪悪感を抱かせるようなことを繰り返し言うのか理解できない。お金を払って世話をしてもらうために来ているのに、そのスタッフがいるたびにあのようなことを言われ、ずっと自分たちで赤ちゃんを見ているよう求められるのが正しいのか分からない」と訴えた。
特に「自然分娩だから赤ちゃんが具合が悪い」という発言について、「赤ちゃんの具合が悪いなら、病院へ行くよう言うべきではないか。医師でもないのに、なぜあんなことを言うのか分からない」と不満を示した。
父親は現在、施設側に正式に問題を申し立てるかどうか悩んでいるという。ほかの新生児室スタッフの対応には満足しているため、周囲に影響が及ぶことを懸念している。
父親は「新生児室のほかのスタッフはみんなとてもいい人なのに、昼間に勤務するそのスタッフだけがあのようなことを言う」とし、そのスタッフにだけ赤ちゃんを担当させないよう求めることができないかと悩みを明かした。
投稿には、施設側に問題を伝えるべきだとの意見が相次いだ。現在子育て中だという会社員からは「安くない料金を払い、赤ちゃんを預けて母親が体を休めるために利用する場所なのだから、苦情を伝えるべきだ」との声が上がった。
医療機関に勤務しているという別の会社員は、ほかの産後ケア施設へ移れるか調べた方がいいとの意見を示した。一方、「よく泣く赤ちゃんなら母親に抱かれている方がいい場合もある」「配慮のつもりでも、言い方に問題があるなら気をつけるべきだ」などの声も寄せられた。
(c)news1/KOREA WAVE/AFPBB News
