「世界が燃えるのを見ているよう」AI研究者に広がる恐怖とバーンアウト [韓国記者コラム]

【09月26日 KOREA WAVE】世界トップクラスの人工知能（AI）企業や研究機関で働く研究者が、社会に深刻な害を及ぼしかねないシステムを開発しているとの恐怖や重圧から、強い精神的苦痛を訴えていることが分かった。

英紙フィナンシャル・タイムズ（FT）が22日に報じたところによると、世界のAIモデルの安全性検証を主導する英国AI安全研究所（AISI）では、複数の職員がストレスを理由に病気休暇を取得し、カウンセリングを受けている。厳しいテスト日程や急速に高度化する技術への不安が、職員のバーンアウト（燃え尽き症候群）につながっているという。

アンソロピックやOpenAI、Google DeepMindなどのAI開発企業でも、従業員が同様の問題を訴えている。特に、自らが開発するAIが「一般の人々にとって安全ではない」と考え、退職するトップレベルの研究者も多いという。

DeepMindの従業員は、AIの安全性研究が「不可能な任務」のように感じられ、バーンアウトのリスクが高いと指摘。「技術がどのように使われるのか分からないという精神的なリスクが大きい。制御できなくなったという感覚や、実際に被害を引き起こすものを作っているという苦しみから、多くの人が退職や病気休暇に至っている」と語った。

こうした不安は、AIが電力網や戦場などの重要な領域で利用されるようになり、さらに強まっている。

AISIの元研究者によると、サイバーセキュリティーや生化学分野の職員は、AIの急速な進歩によって未知のウイルスを作り出したり、複雑なコードの欠陥を発見したりすることが可能になったことに大きな衝撃を受けているという。

元研究者は「無謀な技術が十分なチェックもなく公開される状況は変わっていない」と指摘。「何がこれを止められるのか、あるいは世界が燃えるのをただ見ていなければならないのかという絶え間ない不安に苦しんでいる」と語った。

また別の元職員は、世界で最も重要な問題に取り組んでいるという信念そのものが、時には非常にストレスの大きい有害な組織文化につながると指摘した。

過去2年間では、OpenAI、Anthropic、DeepMindの欧米大手AI研究組織3社で、安全性が軽視されていることや技術進歩の速さへの懸念から退職した上級研究者が数十人に上るという。

2026年9月初めには、AnthropicとOpenAIで勤務した27歳のジェイコブ・コクソン氏が退職を公表し、両社が人類の未来をめぐって「賭け」をしていると警告した。AIを使ったバイオテロのリスク低減などを研究していたAnthropicの安全性研究者ムリナンク・シャルマ氏も2月に退職し、「世界が危険にさらされている」と訴えた。

退職した研究者らは、AI企業が収益の確保や機能の高度化を重視する一方、安全性を軽視していると批判している。【news1 クォン・ヨンミ記者】

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